2025年3月

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効果の出る社内研修計画の作り方の手順

研修は、ただ多くの項目をあれこれと詰め込めるのではなく、はじめに求めるアウトプットを明確にし、その実現のためにどのような手法が有効かという視点で考えることで、おのずと必要な方法や講義の内容を明確にすることができます。 社 […]

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社内試験問題見本2

ここでは前回(一般教養、会計、経営分析、マナーその他)に引き続き、マーケティング、法律、コンプライアンス、5S、ドラッガーのマネジメント、内部統制に関する見本問題をご紹介します。 ※「社内試験問題その1」についてはこちら […]

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